Блог
Интервью с Вахтангом Джапаридзе
Редакторы BestCoach.me пообщались с коучем Вахтангом Джапаридзе.
«Серьезноe лицо – это еще не признак ума.» Г. Горин
BC: У вас достаточно большой опыт работы коучем, расскажите каким образом вы пришли к этой профессии?
В.Д.: Начинал я в психотерапии. Естественно, основной мотивацией было решение своих собственных проблем в первую очередь. Затем, я заметил, что мне нравится помогать людям и у меня это хорошо получается. Постоянно совершенствуясь и осваивая новые технологии, я пришел в коучинг. На сегодняшний день, кроме коучинга, я занимаюсь психотерапией, психокоррекцией и тренерством.
BC: Почему именно корпоративный коучинг стал таким популярным в последнее время?
В.Д.: На мой взгляд, основная причина в общем ускорении реальности, в которой мы живем. Перед мозгом и нервной системой человека встали информационные вызовы, которых никогда ранее не было в истории. Люди начали перегружаться и психологически и физически. Стало понятно, что нужно, скажем так, новое и более совершенное «программное обеспечение» мозга. Такое, которое бы позволило справиться с новыми вызовами. А как раз коучинг способен помочь создавать такие программы для каждого индивидуально. Сразу стало понятно, что это создает конкурентное преимущество при прочих равных. В том числе и в бизнесе.
BC: Много ли руководителей в настоящее время обращаются к коучу?
В.Д.: Бума нет, но есть устойчивая тенденция роста количества руководителей, которые работают с коучами.
BC: А чем может быть коуч полезен руководителю?
В.Д.: Коуч поможет разработать адекватное видение будущего и систему целей, поможет быстро освоить новые умения и компетенции, поможет выстроить эффективные взаимоотношения с командой и внешними целевыми аудиториями корпорации, а также поможет хорошо ориентироваться в сложных и критических ситуациях.
BC: С какими запросами к вам чаще всего обращаются?
В.Д.: Достижение новых, более амбициозных целей, разработка антикризисного плана и решений по преодолению кризисных ситуаций.
BC: Сколько в среднем по времени (количество сессий) вы работаете с клиентами?
В.Д.: 10-12 сессий, в течение 3-х месяцев.
BC: Какими качествами, на ваш взгляд, должен обладать корпоративный коуч?
В.Д.: Любопытство, наблюдательность, хорошая физическая, психологическая и энергетическая форма, знание своего дела, широкий кругозор, созидательность.
BC: Если человек хочет поработать с коучем, где ему лучше искать коуча и как выбрать лучшего для себя?
В.Д.: Искать можно разными путями – интернет, через знакомых, через профессиональные сообщества. Основной критерий выбора – опыт работы и качество жизни самого коуча. На втором месте образование и членство в международных профессиональных сообществах
BC: Опишите коучинг в трех словах.
В.Д.: Коучинг - это искусство делать паузы.
Другие статьи автора
- ВИДЕО: Наша нездоровая одержимость выбором
- ВИДЕО: Искусство Отвлекать Внимание
- ВИДЕО: Почему С Хорошим Лидером Вы Чувствуете Себя В Безопасности
- 58 Книг, Которые Научат Вас Мыслить Шире!
- Критерии Достойной Цели
- ВИДЕО: Хотите Быть Счастливыми? Будьте Благодарными!
- 10 Опасных Привычек, Которые Отнимают У Вас Силы
- ВИДЕО: Ключ к успеху? Твёрдость характера
- Бесценный список ссылок электронных библиотек в Интернете
- ВИДЕО: Попробуйте что-то новое в течение 30 дней
- Эффективный японский способ по организации своей записной книжки
- ВИДЕО: 8 секретов успеха
- 23 урока от Будды, изменяющих жизнь
- Видео: Привычка к счастью
- Когда работа усложняется, используйте эти 6 правил
- Манифест «Именно сегодня…»
- Учитесь любить почти победу
- Как счастье может помочь нам работать лучше?
- 25 признаков, что вы добились успеха/вы счастливы (даже если не чувствуете этого)
- Как стать великим лидером
- 31 Жизненный Урок От Альберта Эйнштейна
- Видео: Как язык тела формирует вашу личность
- 50 уроков жизни, которые нужно обязательно выучить
- Как трудности делают нас теми, кто мы есть
- Простой календарь, который сделает вашу жизнь осмысленной
- Видео: Как сделать трудный выбор
- 5 отказов, которые получили великие люди, и не упали духом
- Как говорить так, чтобы другим хотелось слушать
- 60 дел, которые нужно сделать каждому! Начните сегодня!
- ВИДЕО: Никогда, никогда не сдаваться!
- Правила проведения визуализации
- Провокационные вопросы, которые стоит задать самому себе!