Русский

 Сложные жизненные ситуации, обстоятельства, иные ограничения и трудности возникают не для того, чтобы оказывать на человека беспричинное давление. Их роль — создать необходимые саморазвитию условия, стать толчком для извлечения каких-то уроков, изменить привычный, но не способствующий росту, стиль жизни. И если мы позволяем себе смотреть на сложные жизненные ситуации и/или житейские трудности с этой точки зрения, тогда жизнь начинает нас поддерживать, предлагая подходящие решения, внедрить которые вам всегда готов помочь профессиональный коуч.

Коучинг – это не советы и наставления, не консультирование и не обучение. Коучинг – это, прежде всего, вопросы. Вопросы, которые коуч задаёт своему клиенту. Процесс поиска ответа на вопросы коуча позволяет клиенту по-новому взглянуть на ситуацию, найти решение, порой совершенно неожиданное, обнаружить скрытые возможности, о которых раньше и не подозревал. Как коуч, я убеждён в том, что каждый человек обладает колоссальным потенциалом и может решить практически любую задачу, какая может встретиться ему в жизни. И моя задача, как коуча, помочь клиенту раскрыть в процессе коучинга свой потенциал, раскрыть свои внутренние ресурсы.И, конечно, реализовать их в целях решения задачи.

Кроме того, коучинг – это эффективный стиль управления персоналом в бизнесе. Управление в стиле коучинг позволяет добиться гораздо больших результатов, чем широко распространённый сегодня директивный стиль руководства. Использование коучинга позволяет значительно повысить продуктивность работы сотрудников, наиболее полно использовать их потенциал в интересах дела, повысить их мотивацию. Коучинг облегчает делегирование полномочий и существенно экономит рабочее время.

К коучу чаще всего обращаются люди, которые уже чего-то добились в жизни, но при этом хотят добиться ещё большего. Обращаются потому что хотят повысить качество своей жизни, свою личную эффективность, добиться большего жизненного баланса или же решить какие-либо конкретные задачи. Это вполне естественно для современного человека. И для этого коучинг подходит как нельзя лучше.

На каждой коуч-сессии происходит целый ряд качественных изменений: проблема превращается в конкретную задачу, чётко сформулированную задачу. Определяются и уточняются жизненные цели и приоритеты. Обнаруживаются скрытые ресурсы. И, что очень важно, усваивается позитивный подход к решению любых жизненных проблем и задач, новый алгоритм их решения.

Конечно, коучинг – это не панацея. Если клиент не хочет что-либо менять в своей жизни, то коуч вряд ли чем-то сможет ему помочь. Дело в том, что коуч всегда следует за интересом клиента. А если нет интереса, то нет и коучинга. Коучинг помогает тем, кто действительно хочет позитивных изменений в своей жизни и готов к ним. Он полезен для тех, кто готов действовать для достижения своей цели.И здесь коучинг по-настоящему эффективен.