оставить отзыв

Блог

Коучинг по "Алгоритму Обеднина С.Д."

Опубликовано: 26 Апреля 2017

Необычайно модное сейчас слово коучинг звучит наравне с такими словами как прибыль-убыток, рост-спад. Более того в деловых кругах, на совещаниях специалистов по подбору персонала, руководителей высшего звена, тренеров, частных предпринимателей этот термин уже знают давно.
С помощью коучинга раскрывается потенциал человека, направленный на максимальное повышение его эффективности.
Коучинг – это система способов общения с человеком, которая помогает человеку обрести уверенность в себе, своих способностях и возможностях.
Следует более оптимистично посмотреть на каждого человека, на его скрытые способности, чтобы использование коучинга было успешным.
Причем, имеется в виду не притворный оптимизм, а оптимизм как характеристика личности. Наиболее реальные возможности использования коучинга представляются на рабочем месте.
Применение коучинга вполне подходит в случае мотивации персонала, при делегировании полномочий, в вопросах взаимоотношений, для развития персонала, создания команды, для решения проблем, выполнения заданий, для аттестации, при планировании и контроле, при групповой работе.
Главная цель коучинга – это помощь в правильном использовании своего потенциала.
Коучинг может проводиться на любом этапе производственного процесса – будь то подготовка к работе, процесс работы или ее завершение.
Иногда коучингу приписывают функцию консультаций, но это не совсем правильно, здесь советы и консультации отсутствуют.
Здесь больше задают вопросы, чтобы человек с четкостью мог определить свои задачи и цели, и понять, что следует предпринять для их достижения и получения желаемого результата в самые сжатые сроки.
Коучинг не ограничивается какими-то определенными методами, которыми следует пользоваться в той или иной ситуации, это определенный стиль во всем – в управлении, отношении к людям, мышлении и в конкретных поступках.
Коучинг еще называют зеркалом нашего ума. Так же как мы приводим себя в порядок, прихорашиваясь перед зеркалом, также при помощи коучинга можно привести в порядок содержимое своего мозга, разложить всё это по отдельным полочкам.
Такое зеркальное восприятие помогает отыскать новое, невостребованное содержимое, посмотреть на ситуацию по-другому, принять наиболее эффективное в данной ситуации решение.
Коучинг – это не помощь и не метод психотерапии.
Коучинг по"Алгоритму Обеднина С.Д." — это инновационная технология, которая помогает открывать скрытые ресурсы любой компании.
Современный этап глобализации экономики, роста жесткой конкуренции заставляет большинство международных корпораций и банков все больше и больше применять коучинг для открытия сотрудников и руководителей.
Этот метод берут на вооружение и некоторые прогрессивные предприятия, которые по достоинству оценили преимущество коучинга по "Алгоритму Обеднина С.Д."



Автор статьи:
Украина, Киев
5 | 10/10

Консультации от известного коуча Обеднина С.Д.   Государственная служба интеллектуальной собственности Украины. Авторское право №67450 от 26.08.2017г. - "Алгоритм Обеднина С.Д."   Бизнес...

Запрос на бесплатную коуч-сессию
Ваше имя
О себе
Ваш email
Ваш телефон
Страна
  • Украина
  • Россия
  • Белару́сь
  • Казахстан
  • США
  • Израиль
  • Латвия
  • ОАЭ
  • Германия
  • Швеция
  • Эстония
  • Узбекистан
  • Греция
  • Грузия
  • Австрия
Город
укажите город
  • Москва
  • Санкт-Петербург
  • Ростов-на-Дону
  • Киев
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Новосибирск
  • Казань
  • Самара
  • Омск
  • Челябинск
  • Уфа
  • Волгоград
  • Красноярск
  • Пермь
  • Воронеж
  • Саратов
  • Краснодар
  • Тольятти
  • Барнаул
  • Ульяновск
  • Тюмень
  • Иркутск
  • Владивосток
  • Ярославль
  • Хабаровск
  • Махачкала
  • Оренбург
  • Новокузнецк
  • Томск
  • Кемерово
  • Рязань
  • Астрахань
  • Пенза
  • Набережные Челны
  • Липецк
  • Тула
  • Киров
  • Чебоксары
  • Калининград
  • Курск
  • Улан-Удэ
  • Ставрополь
  • Магнитогорск
  • Брянск
  • Иваново
  • Тверь
  • Белгород
  • Сочи
  • Нижний Тагил
  • Харьков
  • Одесса
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Минск
  • Астана
  • Алма-Ата
  • Бобруйск
  • Борисов
  • Витебск
  • Гомель
  • Могилёв
  • Мозырь
  • Орша
  • Полоцк
  • Речица
  • Слуцк
  • Быхов
  • Ветка
  • Горки
  • Городок
  • Дзержинск
  • Добруш
  • Дрисса
  • Брест
  • Гродно
  • Барановичи
  • Лида
  • Новополоцк
  • Пинск
  • Лос-Анджелес
  • Нью-Йорк
  • Тель-Авив
  • Рига
  • Дубай
  • Великий Новгород
  • Мюнхен
  • Фа́лун
  • Стокгольм
  • Таллин
  • Ташкент
  • Афины
  • Тбилиси
  • Шымкент
  • Вена

Другие статьи автора

Yandex.Metrica